Привлечение работников в МУП «Норильский транспорт»

Муниципальное унитарное предприятие "Норильский транспорт" осуществляет организацию пассажирских перевозок автобусами на территории муниципального образования город Норильск и приглашает на работу водителей с категорией "D"



	Как проходит и с чего начинается рабочий день водителя МУП «Норильский транспорт», какие социальные гарантии и компенсации предоставляются иногородним при переезде, а также стоит ли сделать ответственный шаг и решиться на участие в программе по приглашению водителей в МУП «Норильский транспорт» - рассказывают в короткометражном видео-ролике действующие сотрудники.

Квалификационные требования к кандидатам:

стаж работы водителем категории «D» не менее 1 года.

Перечень необходимых документов:

Для принятия решения о приглашении водителя автомобиля с категорией "D" на работу в МУП "Норильский транспорт" необходимо направить копии следующих документов:

копия водительского удостоверения с открытыми категориями «В», «С», «D»;
копия водительской карты (карты тахографа) – при наличии;
копия паспорта (1-2 страницы, страницы с пропиской, семейным положением и наличием детей);
копия трудовой книжки, заверенной в установленном порядке (синяя печать);
копия свидетельств о подготовке и переподготовке на водительские категории;
копия документа, подтверждающего присвоение классности (при наличии);
справка о наличии (отсутствии) судимости;
согласие на обработку персональных данных (образец прилагается).

Социальные гарантии и компенсации

Работникам, заключившим трудовой договор с МУП «Норильский транспорт» впервые, или работникам, прекратившим трудовые отношения с МУП «Норильский транспорт» не менее 3 лет назад, предоставляются следующие гарантии и компенсации:

выплата единовременного пособия в размере 700 000 рублей;
компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Норильск, согласно коллективному договору МУП «Норильский транспорт» или жилое помещение (на период трудовых отношений);
дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);
один раз в год оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи (согласно коллективному договору), к месту использования отпуска и обратно;
дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях до 14 календарных дней в год.

В связи с переездом в район Крайнего Севера при заключении трудового договора:

возмещение фактической стоимости проезда в пределах Российской Федерации работнику и членам семьи, а также стоимости провоза багажа в размере, не превышающем 45 000 рублей на семью;
предоставление оплачиваемого отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Нормативные правовые документы:

Постановление Администрации города Норильска от 08.11.2012 №382 (Перечень рабочих профессий, являющихся дефицитными).

Для получения дополнительной информации Вы можете обратиться: адрес: 663300 г. Норильск, ул. Октябрьская, д. 1В (отдел кадров) е-mail: personal@npopat.com, сайт: www.npopat.com, телефон: 8 (3919) 40-61-20, 40-61-21.

ВАКАНСИИ

МУП "Норильский транспорт" приглашает на постоянную работу водителей автомобиля, имеющих категорию "D". Наши контактные данные:

адрес: 663300 г. Норильск, ул. Октябрьская д. 1В, отдел кадров, каб. 401, 402 (проезд автобусами №2Б, №16А и №16Б до остановки "АБК НПОПАТ");
контактные телефоны: 8 (3919) 40-61-20, 40-61-21;
e-mail: personal@npopat.com.

Информация о требуемых специалистах в МУП "Норильский транспорт"	Дата обновления информации о вакансиях	Количество вакансий
Водитель автобусов всех типов на регулярных городских пассажирских маршрутах	15.11.2025	65